仕事内容
乳幼児の保育業務に従事します。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1カ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）人事評価に基づき、再度任用する場合があります。 |
| 契約更新の条件 | 人事評価に基づき、再度任用する場合があります。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
日給8,374円～8,374円 （時給換算：1,155円～1,155円） （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,155円～1,155円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：日給÷7.25h |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
7時間15分勤務※勤務時間はシフトによる週5日程度休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎2586ー37【岡崎幼稚園】 湖西市新居町新居1730【新居幼稚園】 上記いずれかの勤務となります。 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 市内の公立幼稚園・こども園 |
| 就業場所の従業員数 | 35人（パート含む）
（女性35人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
申し込みにあたっては、履歴書にご希望の勤務場所(課名)をご記入ください。また、湖西市ウェブサイトに掲載されている募集案内(会計年度任用職員)をご確認ください。駐車場:700円/月年次有給休暇日数欄は週5日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することになります。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 静岡県湖西市吉美3268 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 採用者が決まり次第終了となります |
| 選考場所 | 〒431-0492 静岡県湖西市吉美3268 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 22020-23366751 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 静岡県湖西市役所 （シズオカケン コサイシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2202-013290-9 |
| 所在地 | 431-0492 静岡県湖西市吉美 3268 |
| 事業内容 | 地方自治体 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1023人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22020-23366751 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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