仕事内容
産休代替。公立幼稚園の担任業務。園外学習や遠足等での引率があります。フルタイム会計年度任用職員(地方公務員法第22条の2第1項第2号)【変更範囲:現時点で変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／フルタイム会計年度任用職員 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務状況や職員の配置状況等により判断 |
| 契約更新の条件 | 勤務状況や職員の配置状況等により判断 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給218,463円～218,463円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
262.2万円～262.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：218,463円～218,463円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 19,300円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：122日 労働日数（月平均）：20.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒411-0043 静岡県三島市沢地257（三島市立沢地幼稚園） |
|---|---|
| アクセス | 東海道線 三島駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 20人（パート含む）
（女性18人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
随時、申込み先へ連絡のうえ、面接予約を行ってください。応募書類は事前に郵送又は面接当日に持参してください。※地方公務員法第16条の欠格条項に該当しないこと。※勤務場所によっては駐車場があります。〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 面接日時等は後日連絡します。 |
| 選考場所 | 〒411-8666 静岡県三島市北田町4－47（こども保育課） |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 22050-07052551 |
| 受理安定所 | 三島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 三島市役所 （ミシマシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2205-001926-9 |
| 所在地 | 411-8666 静岡県三島市北田町4－47 |
| 事業内容 | 地方公共団体＊ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1500人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22050-07052551 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 三島公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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