仕事内容
当園は定員12名(0～2歳児)の小規模保育園での保育業務全般。・担任の先生のサポート・活動や行事の制作やお手伝い・清掃、片付け、締め作業など。子どもの大事な乳児期に、生活習慣や社会性、自己肯定感を伸ばせるようにご家庭をサポートします。【変更範囲:現在予定なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：有 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,280円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,280円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり30円～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 13,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～9時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週2日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1966－1 |
|---|---|
| アクセス | 沼津駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性12人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※有給休暇日数、加入保険は就業時間、日数により変わります。※昇給は業績および本人の能力による。※オンライン自主応募可求人自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して下さい。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。(●ハローワーク紹介の該当にはなりません。オンライン自主応募に関する事は当事者間で対応して下さい・ハローワーク等の職業紹介を要件とする助成金は対象外です)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 静岡県沼津市大岡1966－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1966－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 22030-10622951 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | はるか保育園 （ハルカホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2203-923407-6 |
| 設立 | 令和3年 |
| 所在地 | 410-0022 静岡県沼津市大岡1966－1 |
| 事業内容 | 福祉事業 小規模保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22030-10622951 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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