仕事内容
障害のある乳幼児や学童の生活や遊びの中で他者との関わりや言葉を育てていきます小集団でゆっくりと時間をかけて発達を促していきます多動傾向の障害児に付き添うことができ送迎車ーワンボックス普通車ーの運転ができる人歓迎します個別ではなくチームで障害児に対する指導を行いますので経験のある職員が子どもの特徴や支援のポイントなどを丁寧に伝え安心して働いていただくように配慮いたします※変更範囲:変更なし
小さい子どもの育児と仕事を両立させている若い職員が働いています。土日、祝日、年末年始は基本的に事業所が閉所で、また、有給休暇も取りやすいです。障害のある乳幼児、学童の一人一人のペースに合わせてゆっくり発達を見守っています。あそびや活動の中で、興味や関心に合わせてさまざまな経験ができるようにしています。児童発達支援事業をはじめてから8年。子どもたちに無理な提案をしたり、経験を急がせなくても、確実に発達していく様子を見て、支援の内容に確信を持っています。できるできないで判断せず、子どもたちの心が豊かに育っていく様子を感じることができる喜びを、ぜひ私たちと一緒に経験しませんか。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：小学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員児童発達支援管理責任者【あれば尚可】 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育経験、特別支援経験、児発・放デイ経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育経験、特別支援経験、児発・放デイ経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／常勤パート職員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2人 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）３ヶ月の後、仕事への適応や本人の意欲等などを双方で話し合い、 合意ができれば正社員へ登用します。３月からの入職も可能です。 |
| 契約更新の条件 | 3ヶ月の後、仕事への適応や本人の意欲等などを双方で話し合い、合意ができれば正社員へ登用します。3月からの入職も可能です。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給187,500円～210,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
228.0万円～272.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：187,500円～210,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～100円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 30,000円～200,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
8時30分から18時までの間で7時間30分のシフト制です。休憩時間は60分です。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒420-0881 静岡県静岡市葵区北安東2丁目28－22 多機能型支援事業所ｓｍｉｌｅすみれ |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性10人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 勤務時間内研修費用の支給 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・双方の合意が得られれば、正社員へ登用の実績があります。また、扶養内での働き方の希望等、相談に応じる事ができます。・持ち帰り仕事はなく、土日・祝日・年末年始の休日があるので、家庭生活との両立や、趣味などとのワークライフバランスがとりやすい職場です。・結婚、出産を経て復職する若い職員や、病気休職後に復職した職員の実績もあります。・子どもの急な発熱や、学校行事など、時間単位での有給休暇が取りやすくなっています。・職員会議や打ち合わせなどの機会も多く、難しい障害児への支援内容についても、職員全体で考えていく職場の土壌があります。・障害福祉サービスで加算の対象になる、児童発達支援管理者や、強度行動障害への支援、視覚障害のある方への同行支援などの研修が勤務時間内で受講する事ができ、資格取得を目指します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 静岡県静岡市葵区北安東2丁目28－22 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒420-0881 静岡県静岡市葵区北安東2丁目28－22 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法Ｅメール |
| 求人番号 | 22010-03421861 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 特定非営利活動法人静岡県障害児教育の充実を願う会 （トクテイヒエイリカツドウホウジン シズオカケンショウガ イジキョウイクノジュウジツヲネガウカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2201-618376-4 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 420-0881 静岡県静岡市葵区北安東2丁目28－22 |
| 事業内容 | 障害をもつ乳幼児と学童にあそびと生活の中で友だちとの関わり方 や言葉の発達を促しながら基本的生活習慣の獲得を支援する静岡市 から指定を受けた事業です。 |
| 従業員数 | 全体：13人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22010-03421861 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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