仕事内容
放課後等デイサービスでの子供の支援、送迎変更範囲:変更なし
*昇給・賞与:本人勤務評価及び会社実績による*マイカー通勤について駐車料金2500円/月*給食至急の場合、350円/食
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：理学療法士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可実務経験があれば尚可 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験があれば尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：勤続手当 |
| 通勤手当 | 4,200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時00分～18時00分
(2)9時00分～17時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
4～7時間で応相談週4日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日週休二日制:なし 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒420-0847 静岡県静岡市葵区西千代田町7－7 夢静岡 |
|---|---|
| アクセス | 静岡駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 静岡市葵区範囲内の事業所 |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性4人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒422-8008 静岡県静岡市駿河区栗原2－47 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 22010-04913161 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社山本商店 （ゴウドウガイシャ ヤマモトショウテン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2201-617963-8 |
| 設立 | 平成20年 |
| 所在地 | 422-8008 静岡県静岡市駿河区栗原2－47 |
| 事業内容 | 障害をお持ちのお子様の放課後を過ごす為の場所を、民間児童クラ ブとともに自宅で住ごすイメージに近づけて普通の自宅で、この時 にしかない子供の成長を市内２店舗で運営しています。 |
| 従業員数 | 全体：11人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22010-04913161 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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