仕事内容
法人経営の認定こども園での教育保育業務のお仕事です。・0歳児から5歳児を預かる定員159名の園です。◆芝生園庭の美しい緑の中、かわいい子どもたちと一緒に働きましょう。【変更範囲】変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士・幼稚園教諭経験あれば尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）契約更新は本人勤務成績、会社業務等による |
| 契約更新の条件 | 契約更新は本人勤務成績、会社業務等による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,550円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,550円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：業務手当 1,500円～1,500円 |
| 通勤手当 | 190円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)15時15分～19時15分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始、夏季休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿2丁目25番15号 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ東静岡駅から徒歩で25分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 40人（パート含む）
（女性39人、パート17人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 静岡県静岡市駿河区小鹿2丁目25番15号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿2丁目25番15号 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 22010-14956161 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人静岡市厚生事業協会幼保連携型認定こども園小 鹿こども園 （シャカイフクシホウジン シズオカシコウセイジギョウキョ ウカイ ヨウホレンケイガタコドモエン オシカコドモエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2201-011283-7 |
| 設立 | 昭和27年 |
| 所在地 | 422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿2丁目25番15号 |
| 事業内容 | 社会福祉法人静岡市厚生事業協会が運営する、定員１５９名の保育 園です。平成２７年度から認定子ども園に移行しました。子どもた ちが望ましい未来を創りだす力の基礎を培えるよう努めています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：193人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22010-14956161 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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