仕事内容
2020年4月にオープンした施設内託児所(定員5名)でのお仕事です。・施設職員のお子さんの保育(月極保育・一時預かり等)◆対象は施設で働く職員の子供に限りますので保護者とのコミュニケーションが取りやすい環境です。◆また、施設内には看護師や介護士等が複数おりますので安心してお仕事ができる職場です。*変更範囲:変更無し
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月以内 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給212,200円～265,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
254.6万円～318.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：187,200円～240,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1,200円～3,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善加算手当 20,000円～20,000円処遇改善支援手当 5,000円～5,000円 手当等の補足：・世帯主に限り家賃補助あり:～23,000円迄 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒422-8046 静岡県静岡市駿河区中島2580－1 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 64人（パート含む）
（女性55人、パート23人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*駐車場無料【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒422-8046 静岡県静岡市駿河区中島2580－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 22010-30549851 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人静岡和洋福祉会特別養護老人ホームなごみ （シャカイフクシホウジン シズオカワヨウフクシカイ トク ベツヨウゴロウジンホームナゴミ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2201-109988-5 |
| 設立 | 平成12年 |
| 所在地 | 422-8046 静岡県静岡市駿河区中島2580－1 |
| 事業内容 | 高齢者の生活介護 特別養護老人ホームの運営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：87人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22010-30549851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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