仕事内容
0～2歳児18名の小規模保育園で、早番、遅番、土曜日を含む保育業務全般のお仕事です。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園やこども園での勤務経験があれば尚可 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育園やこども園での勤務経験があれば尚可 |
| PCスキル | 簡単な打ち込み業務が出来れば尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヵ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,240円～1,270円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,240円～1,270円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 18,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
上記の時間内で、早番、遅番を含んだ勤務時間週3日～週4日休日:日曜日,祝日週休二日制:その他その他:休み希望を聞いた上でシフト作成致します月に1度程度、土曜出勤をお願いします 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒421-1213 静岡県静岡市葵区山崎1丁目8－5 モコ山崎保育園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ静岡駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 11人（パート含む）
（女性11人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*加入保険・有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとします。*マイカー通勤:無料駐車場あり。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 静岡県静岡市駿河区寿町15－25 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒421-1213 静岡県静岡市葵区山崎1丁目8－5 モコ山崎保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 22010-30637951 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社リプレス（認可保育園モコ保育園） （カブシキガイシャ リプレス） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2201-110741-6 |
| 設立 | 平成13年 |
| 所在地 | 422-8055 静岡県静岡市駿河区寿町15－25 |
| 事業内容 | ○保育園運営 ○職業紹介事業（２２－ユ－０１００３７） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：102人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22010-30637951 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。