求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年03月04日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「22040-01522261」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
■放課後等デイサービスは特別支援学校へ通う6才～18才の障害児の通所施設で、授業終了後や、学校のお休みに、療育と居場所的な役割をもつ事業所です。具体的なお仕事は下記の通りです。・宿題のお手伝い・生活能力を向上させる支援(できる事を増やす)・遊びを通して協調性を養う支援・保護者への報告や連絡・送迎業務・その他、関連業務*変更範囲:現在変更予定なし
■当社の強み1有休消化率94%2年間平均有休取得日数14日各部署の職員配置数が基準より多いため気兼ねなく休める環境3育児休業後の女性職員の復職率100%4男性社員も育児休業を取得5入社後、自己申告で職種や施設の異動ができる。6働きやすい職場環境が外部評価され2024年2月、厚労省からえるぼし認定企業を受ける。7社員満足度92%社員同士仲が良く雰囲気の良い職場です。8仕事を持ち帰ることはありません。9入社3ヶ月後・半年後・1年後毎に第三者に依るサポート面談有■職員配置を多くした理由基準ギリギリでは、事業所を廻すのに精一杯で、利用者と職員の安全確保や、成長する過程の把握までできません。基準の約2倍近くまで職員を多く配置したことで当初の目的は改善され、更に子育て中の職員の急な早退や有休も気兼ねなく取れるようになり、職員にとって働きやすい職場環境へと改善が進んでいます。当施設の職員配置:毎日5～7名
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員任用資格、教員免許、幼稚園教諭 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 簡単なワード、エクセル |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給210,500円～245,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
252.6万円～294.6万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：188,500円～218,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1.94％～2.18％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 10,000円～15,000円処遇改善加算手当 12,000円～12,000円 手当等の補足：住宅手当(世帯主):10,000円別途支給 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分～18時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
期本の就業時間9:30～18:30土曜日・夏冬春休みは早番と遅番があります。早番8:30～17:30、遅番9:30～18:30休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:休日は全日曜日と、平日・土曜・祝日に割振り、合計9日です。年末年始休暇あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：108日 労働日数（月平均）：21.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒424-0008 静岡県静岡市清水区押切1945 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 範囲は同じ清水区内。事前相談の 上、決定する。 |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性6人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ■福利厚生・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・通勤支援:交通費支給、車・バイク通勤可、駐車場無料・休暇制度:特別休暇、有給休暇、産休・育休、介看護休暇・手当制度:資格手当、住宅手当、役務手当等・健康・医療支援:健康診断、メンタルケア、予防接種補助等・勤続5・10・15・20年毎に報奨旅行(国内外等)・その他福利厚生:資格取得補助、福利厚生支援加入等■研修制度・新卒対象の新入社員研修・職種別研修:知識、技術研修、専門スキル研修等・キャリアアップ支援:階層別研修、リーダー研修等・資格取得支援:研修、試験費用補助等・OJT:実務を通じた指導、メンター制度等・外部研修・セミナー参加:企業外研修、参加支援等 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【見学】*面接前の見学大歓迎です!都合の良い日時を2～3日教えていただければ、その中から見学日時を決めます。・見学に適した時間帯月～金・・・15:00～16:30土・・・10:00～16:00の間■入社祝金(当社規定による)保育士・児童指導員・教員他・・・20万円未経験可※駐車場:無料※UIJターン歓迎:オンライン面接可●応募方法:ハローワークから電話連絡後、応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書)を面接時に持参して下さい。●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください(ハローワーク紹介に該当にはなりません)ハローワーク紹介状は不要※保育士などの資格が無くても応募可能です。(但し資格手当・入社祝金もつきません){事業主・求職者の皆様へ}労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒424-0008 静岡県静岡市清水区押切1945 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 22040-01522261 |
| 受理安定所 | 清水公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/03/05」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 静岡ドリームビレッジ （シズオカドリームビレッジ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2204-616699-7 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 424-0823 静岡県静岡市清水区島崎町7番21号 |
| 事業内容 | 就労移行支援・就労定着支援・就労継続支援Ａ型・Ｂ型 生活介護・放課後等デイサービス・相談支援・共同生活援助 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：115人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22040-01522261 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 清水公共職業安定所 |
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静岡市の保育士・幼稚園教諭求人
保育教諭／ パート労働者／ 静岡県 静岡市 葵区
静岡市こども未来局こども園運営課
雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
応募要件
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必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴。経験等：あれば尚可保育業務を経験していると尚可資格をお持ちの方で、初めて保育業務に従事する方も歓迎です。。 |
勤務地
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静岡県静岡市葵区古庄四丁目2番11号上土こども園ほか40園 |
給与
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時給1,441円～1,531円 |
市立こども園または待機児童園における保育・教育業務(クラス担任・障がい児対応・一時預かり・早番遅番・延長保育担当等)*変更範...
期限： 2026年06月30日 - 静岡公共職業安定所
児童指導員など／葵区両替町一丁目／ 正社員／ 静岡県 静岡市 葵区
特定非営利活動法人しずおか福祉の街づくり
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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あれば尚可：保育士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格、あれば尚可：小学校教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
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勤務地
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静岡県静岡市葵区両替町1丁目7番5号放生館2階 |
最寄り駅
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JR静岡駅 から徒歩で10分 |
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給与
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月給200,000円～200,000円 |
・放課後等デイサービス事業所での、発達や言葉に心配のある小学生から高校生までの児童・生徒への支援、およびそのご家庭への相談な...
期限： 2026年06月30日 - 静岡公共職業安定所
保育士／鷹匠／ 正社員／ 静岡県 静岡市 葵区
株式会社すまいるべーす
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢～69歳 定年を上限。学歴。経験等：あれば尚可保育士の経験(5年以上の方は歓迎)。 |
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勤務地
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静岡県静岡市葵区鷹匠3-18-20 |
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最寄り駅
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JR東海 静岡駅 から徒歩で10分 |
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給与
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月給210,000円～335,000円 |
保育士の業務を担当していただきます。・放課後等ディサービスで、6歳から18歳の発達障害の子ども達の療育・保護者との発達相談・...
期限： 2026年06月30日 - 静岡公共職業安定所
保育士／鷹匠【６０歳以上限定求人】／ 正社員／ 静岡県 静岡市 葵区
株式会社すまいるべーす
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢60歳～ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進。学歴。経験等：あれば尚可保育士の経験(5年以上の方は歓迎)。 |
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勤務地
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静岡県静岡市葵区鷹匠3-18-20 |
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最寄り駅
|
JR東海 静岡駅 から徒歩で10分 |
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給与
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月給210,000円～335,000円 |
保育士の業務を担当していただきます。・放課後等ディサービスで、6歳から18歳の発達障害の子ども達の療育・保護者との発達相談・...
期限： 2026年06月30日 - 静岡公共職業安定所
保育士／ パート労働者／ 静岡県 静岡市 葵区
社会福祉法人静岡福祉事業協会（千代田寮・千代田保育園）
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴。経験等：あれば尚可保育業務経験。 |
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勤務地
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静岡県静岡市葵区上足洗2-2-10千代田保育園 |
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最寄り駅
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(静鉄バス 銭座町 バス停から徒歩10分)駅 からで |
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給与
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時給1,150円～1,150円 |
乳幼児の保育(0歳児～5歳児、180人定員)※育児・介護と仕事が両立しやすい職場です。※職員の定着率が高いことが自慢です。変...
期限： 2026年06月30日 - 静岡公共職業安定所
（派）時短あり／会社内保育園でのお仕事／保育士／駿河区／ 有期雇用派遣パート／ 静岡県 静岡市 駿河区
会社名非公開
○就業時間について1.8:30～13:00(実働4.5時間)*休憩なし2.9:00～16:...
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雇用形態
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派遣パート |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。学歴必須 高校以上。経験等：必須*保育士の資格。 |
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勤務地
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静岡県静岡市駿河区 |
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給与
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時給1,500円～1,500円 |
＼企業内保育園での保育園スタッフ募集♪/会社内にある小規模保育園でのお仕事になります☆【お仕事内容】・0～2歳児の保育の業務...
期限： 2026年06月30日 - 静岡公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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求人情報は最新の内容ですか？
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また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
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募集がすでに終了している可能性はありますか？
- はい、可能性はあります。
求人情報は有効期限内であっても、事業所の都合により募集が取り下げられる場合があります。当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認することで、掲載中かを判断できます。
また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか？
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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