仕事内容
裾野市立いずみ幼稚園(就業場所参照)における下記業務をお願いします。・医療的支援(日常的な介助)が必要な園児等の対応、記録作成等【変更範囲:現在予定なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務成績および職の必要性等により判断 |
| 契約更新の条件 | 勤務成績および職の必要性等により判断 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 月曜日～金曜日のうち1日勤務(主に金曜日が出勤日になりますが、状況により別の曜日になることもあります)週1日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒410-1192 静岡県裾野市稲荷123ー1 裾野市立いずみ幼稚園 |
|---|---|
| アクセス | 裾野駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 市内公共施設に転勤の可能性あり |
| 就業場所の従業員数 | 800人（パート含む）
（女性300人、パート300人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤の通勤手当は規定により支給します。駐車場代200円/月自己負担*年次有給休暇は任用期間により異なります。*服務、勤務時間、休暇等は条例によります。*応募方法:会計年度任用職員雇用申込書、幼稚園教諭免許状の写し、ハローワーク紹介状を裾野市役所3階人事課へご提出ください。雇用申込書は裾野市HPからダウンロードまたは人事課で配布します。*土、日、祝は申込書の配布、受付はできません。*採否結果連絡:面接後、12日程度で連絡します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 静岡県裾野市佐野1059 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒410-1192 静岡県裾野市佐野1059 |
| 合否通知 | 面接後12日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 22030-09805151 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 裾野市役所 （スソノシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2203-004979-8 |
| 所在地 | 410-1192 静岡県裾野市佐野1059 |
| 事業内容 | 地方自治体（市役所） ＊ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：800人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22030-09805151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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