仕事内容
0歳児から5歳児までの保育業務(カリキュラムによる)・食事やトイレの補助、おむつ交換・生活習慣を身に付けるための援助・環境整備や健康管理・行事(誕生会、運動会、遠足、発表会など)の計画運営・遊びや運動のお世話など※年間行事や1日の生活の流れはホームページやブログをご覧ください(変更範囲:変更なし)
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヵ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,195円～1,357円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,195円～1,357円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり10円～10円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：時給に処遇改善を含む |
| 通勤手当 | 32,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
勤務時間は相談に応じます18時まで働いていただける方、歓迎します週5日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:園行事のため土曜日に勤務頂く可能性があります。その場合、平日に振替休みを設けます。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒410-1123 静岡県裾野市伊豆島田806－12 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ御殿場線 長泉なめり駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性23人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・マイカー通勤可(駐車場あり/駐車場代1日100円、月上限2,000円)・制服貸与・副業可(ただし、事前申請が必要)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 静岡県裾野市伊豆島田806－12 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒412-0033 静岡県御殿場市神山1925－1148富岳会本部 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 22030-11125951 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人富岳会富岳南保育園 （シヤカイフクシホウジン フガクカイ フガクミナミホイク エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2203-100121-3 |
| 所在地 | 410-1123 静岡県裾野市伊豆島田806－12 |
| 事業内容 | 保育所 一時預かり事業 ＊ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：500人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22030-11125951 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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