仕事内容
■のんのんではお子様に出来る限りの体験をしてもらい、毎日の発見を増やす中で、7つの力を身につけるように、特別な配慮をした保育です。▼小規模保育所内において0歳児～2歳児までの保育に従事▼食事のお世話、排せつのお世話、全体の見守り、その他。★未経験の方も指導させて頂きます。(変更範囲:変更なし)
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用あり |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：●その他手当 |
| 通勤手当 | 200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分
(2)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
●(1)早番(2)遅番シフト制●ご希望をまずはお聞かせ下さい週5日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:●勤務可能な方には、土曜勤務を依頼することがあります 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒425-0086 静岡県焼津市小土300－5 |
|---|---|
| アクセス | 西焼津駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり ご希望を考慮致します。 |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性7人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用条件により、加入保険、有給休暇日数が異なります。◆少しでも気になることがあれば、お気軽にご連絡下さい。事前にご連絡いただければ、応募前の会社見学も歓迎です。見学をしてから応募をしていただいてかまいません。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒426-0037 静岡県藤枝市青木2丁目23－17山田ビル201 「株式会社のんのん英育舎」 ※すばる保育園の2階が本社です |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 22120-09902251 |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社のんのん英育舎 （カブシキガイシャ ノンノンエイイクシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2212-613960-7 |
| 設立 | 平成21年 |
| 所在地 | 426-0037 静岡県藤枝市青木2丁目23－17 山田ビル201 |
| 事業内容 | 保育事業 |
| 従業員数 | 全体：53人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22120-09902251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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