仕事内容
・保育業務(担任業務)・災害時の応急対応業務変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）事業計画及び勤務状況により再度任用する場合があります。 |
| 契約更新の条件 | 事業計画及び勤務状況により再度任用する場合があります。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,425円～1,425円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,425円～1,425円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 38,700円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒680-0813 鳥取県鳥取市寿町501、吉成2丁目13番地8又は気高町八幡388ー1 鳥取市立みたから保育園、美保保育園又は浜村保育園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・事業計画及び勤務状況等により、再度任用する場合があります。※再度任用の場合、任期は代替期間までとなります。・年次有給休暇(採用日に付与)、特別休暇の制度を設けています。・業務の都合等により、休日または所定の勤務時間を超えて勤務いただく場合があります。・応募書類及び書類審査シートは、1月9日(金)正午までに「鳥取市役所幼児保育課(鳥取市富安二丁目138ー4駅南庁舎1階)」に直接ご持参ください(平日の8:30～17:15に限る/郵送不可)。※書類審査シートは、ハローワークでの求人紹介の際にお渡しします。・応募書類等を受理した際に、試験集合時間・場所をお伝えします。・兼業は、内容によりお断りする場合があります。・駐車場料金は就業場所により異なります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月09日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 令和8年1月13日(火) |
| 選考場所 | 〒680-0845 鳥取県鳥取市富安二丁目138－4 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 31010-13516351 |
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 鳥取市役所 （トットリシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3101-110280-7 |
| 設立 | 明治22年 |
| 所在地 | 680-8571 鳥取県鳥取市幸町71番地 |
| 事業内容 | 市民の福祉の増進を図ることを基本として、条例等の法のもとに、 市内における公共の目的の実現をめざして行われる行政を自主的か つ総合的に実施する役割を広く担っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：2000人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 31010-13516351 |
| 有効期限 | 2026年01月09日 |
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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