仕事内容
☆園児増員のため保育士増員募集です。○各園の園児の保護とお世話を行う業務です。・第二紬木保育園(0～2歳児:最大19人)*授乳、おむつの取り換え*園児の健康管理*幼児教育、行事等の計画、実行*保護者との連絡*保育日誌の記録※雇用開始日は相談可(令和8年9月からなど相談可)【業務内容の変更範囲】現状は変更の予定なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可幼稚園・保育園・児童発達支援センター等の勤務 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給190,500円～229,500円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
228.6万円～275.4万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：181,000円～181,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 3.50％～5.00％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善加算手当 5,000円～40,000円処遇改善加算手当 4,500円～8,500円 |
| 通勤手当 | 150,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日週休二日制:その他その他:シフト制(希望休あり)年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：106日 労働日数（月平均）：21.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒750-0067 山口県下関市大和町1丁目2－6 オーヴィジョンクラス下関駅前101 「第二紬木保育園」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ下関駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 下関市内（紬木保育園） |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性10人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
【中心部】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒750-0067 山口県下関市大和町1丁目2－6 オーヴィジョンクラス下関駅前101 「第二紬木保育園」 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 35020-09001061 |
| 受理安定所 | 下関公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社紬第二紬木保育園 （カブシキガイシャ ツムギ ダイニツムギホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3502-617455-6 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 750-0067 山口県下関市大和町1丁目2－6 オーヴィジョンクラス下関駅前 101 |
| 事業内容 | 保育園及び児童発達支援センター等の運営、地域の子育て支援、乳 幼児教育に関する研究事業、保育施設の運営支援・コンサルティン グを行っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：61人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 35020-09001061 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 下関公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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