仕事内容
・町立保育所に入所する児童の保育を担当していただきます。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／会計年度任用職員 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）人事評価（更新回数上限２回） |
| 契約更新の条件 | 人事評価(更新回数上限2回) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給194,500円～220,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
233.4万円～264.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：194,500円～220,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:行事等により土曜出勤の可能性あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒986-2261 宮城県牡鹿郡女川町女川浜字大原602番地3 【女川町立しおかぜ保育所】 |
|---|---|
| アクセス | 女川駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 33人（パート含む）
（女性32人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*無料駐車場あり*通勤手当あり(実費支給ではありません。通勤距離数に応じて異なり、定額支給となります。自動車通勤の場合、最大31,600円。)*退職金制度あり(条件:勤続年数6ヶ月以上)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 宮城県牡鹿郡女川町女川1丁目1番地1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 通知に記載する |
| 選考場所 | 〒986-2265 宮城県牡鹿郡女川町女川1丁目1番地1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 04020-06276851 |
| 受理安定所 | 石巻公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 女川町役場 （オナガワチョウヤクバ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0402-180014-8 |
| 設立 | 大正15年 |
| 所在地 | 986-2265 宮城県牡鹿郡女川町女川1丁目1番地1 |
| 事業内容 | 地方公務 |
| 従業員数 | 全体：196人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04020-06276851 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 石巻公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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