仕事内容
亘理町内の公立保育所で、見守りや遊び、イベント等を通し、未就学の子どもたちの成長を支援するお仕事です。【主な仕事内容】・見守り、指導・取組サポート・手洗いやうがい等の日常生活の補助・屋外、屋内での遊び・給食、おやつの提供等変更範囲:変更無し
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士資格 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士資格 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,405円～1,443円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,405円～1,443円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*時間額は月給÷月平均労働時間数147H(7H×21日)で計上 |
| 通勤手当 | 66,400円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
7時間勤務を基本とします。週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12月29日～1月3日) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒989-2351 宮城県亘理郡亘理町字中町東190－1 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ常磐線 亘理駅から徒歩で13分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 町内公立の保育所、児童クラブの 範囲内で人事異動の可能性あり |
| 就業場所の従業員数 | 500人（パート含む）
（女性320人、パート140人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
通勤手当額は町の規定によります。会計年度任用職員申込書をお受け取り(または町ホームページよりダウンロード)のうえ、ご応募ください。(書類選考ではありません)応募書類提出期間:令和7年12月19日(金)午前8時30分から令和8年1月9日(金)午後5時15分まで
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 宮城県亘理郡亘理町字悠里1番地 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 1月19日、1月20日いずれか実施予定 |
| 選考場所 | 〒989-2393 宮城県亘理郡亘理町字悠里1番地 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 04010-69147251 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 亘理町役場 （ワタリチョウヤクバ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0401-114516-9 |
| 所在地 | 989-2393 宮城県亘理郡亘理町字悠里1番地 |
| 事業内容 | 官公庁 |
| 従業員数 | 全体：500人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04010-69147251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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