仕事内容
○乳幼児の保育補助・朝の時間帯、0歳児・1歳児の赤ちゃん又は2歳児～5歳児の子どもの保育補助をお願いしたいと思います。◎ひまわりの花のように明るくのびのびとした保育で子どもを育んでいます。保育者ものびのびと成長できるように、みんなで支え合っています。*0～5歳児、129名を保育しています。*未経験の方歓迎です。兼業可です。変更範囲:鍵の解錠
早朝より登園してくる園児の保育補助をお願いします。7時～9時の時間で、0歳児、1歳児の赤ちゃんまたは2歳児～5歳児の子どものと遊んだりお世話をしたりしてほしいと思います。変更範囲:保育室の解錠
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 子育て支援員 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 3,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～9時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒664-0015 兵庫県伊丹市昆陽池1丁目39 |
|---|---|
| アクセス | 阪急線 伊丹駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 32人（パート含む）
（女性31人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
乳幼児の保育補助を行います*見学可*雇用期間は、年度毎の更新になります*仕事と子育てが両立しやすい求人(子どもの急な病気や学校行事等を考慮します)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒664-0015 兵庫県伊丹市昆陽池1丁目39 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 28070-01728761 |
| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人友愛福祉会伊丹ひまわりこども園 （シャカイフクシホウジン ユウアイフクシカイ イタミヒマ ワリコドモエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2807-002938-1 |
| 設立 | 昭和55年 |
| 所在地 | 664-0015 兵庫県伊丹市昆陽池1丁目39 |
| 事業内容 | 乳幼児の教育、保育を行っています。認定こども園になり、保育園 部門の子どもと幼稚園部門の子どもが一緒に過ごしています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：35人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28070-01728761 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。