会社名非公開の児童指導員(生駒)/・定時退社・有休消化95%以上有期雇用求人募集(29010-03414761)(奈良県生駒市)

児童指導員(生駒)/・定時退社・有休消化95%以上/有期雇用/奈良県生駒市

会社名非公開

契約職員オンライン自主応募可プライベート充実研修制度充実社会保険完備資格取得支援制度・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり
募集職種 児童指導員(生駒)/・定時退社・有休消化95%以上
雇用形態 正社員以外/フルタイム/有期雇用
給与 月給222,000円~242,000円
勤務地 奈良県生駒市
求人番号 29010-03414761
有効期限 2026年04月30日

会社名非公開の「児童指導員(生駒)/・定時退社・有休消化95%以上」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「児童指導員(生駒)/・定時退社・有休消化95%以上」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

発達障がいを持つお子様への特化型療育サポートです。送迎業務なし。《主な業務療育指導》マインクラフトやスクラッチ、動画編集等の活動を通じた自立支援。記録業務、パソコンを使用した活動記録作成。《アピールポイント》最先端の教材、厳選した最新の教育ツールを療育に活用。スキルの習得、プログラミング等の専門知識は社内のエンジニアから学べ、保育士のキャリアにIT指導という武器を加えられます。療育に専念、独自システムで事務作業を最適化。お子様と向き合う時間を最大化しています。【変更範囲:変更なし】

「ツクル」で働く5つの大きなメリット1.残業なし/持ち帰り仕事ゼロの徹底18:30の定時退社がルール化。仕事終わりのプライベートな時間を確約しています。2.驚異の有給消化率95%以上年間休日も110日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。リフレッシュする時間がしっかり確保されているため、心に余裕を持って子どもたちと向き合えます。3.朝のゆとり10:00出勤通勤ラッシュを避けられるだけでなく、午前中に事務作業を集中して行うスケジュールが組まれているため、午後の療育に余裕を持って臨めます。4.処遇改善加算の100%還元処遇改善費を、中抜きせずにスタッフの賃金として出し切っています。経営の透明性が高く、現場で働くスタッフの努力を金銭面でも正当に評価する姿勢が表れています。5.充実の手当と賞与(年2回)資格手当や評価手当が充実しており、個人のスキルや貢献度がダイレクトに給与に反映される仕組みです。

必要資格・経験

免許・資格 必須:その他の福祉・介護関係資格
児童指導員任用資格必須
応募年齢 不問
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可放課後等デイサービスなど、福祉職員として守るべきルールの知識
歓迎の資格・スキル 放課後等デイサービスなど、福祉職員として守るべきルールの知識
PCスキル 文字入力程度入職後にスキルアップできます

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員以外/フルタイム/有期雇用
試用期間 試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:異なる
資格手当¥30,000の50%支給
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用 正社員登用あり
過去3年間の実績:あり
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給222,000円~242,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
296.4万円350.4万円
給与の内訳 基本給:160,000円~180,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):あり 1月あたり500円~5,000円(前年度実績)
賞与実績(前年度):あり 年2回 300,000円~600,000円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:資格手当 30,000円~30,000円評価手当 23,000円~23,000円特例交付金手当 9,000円~9,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)10時00分~18時30分
(2)9時00分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働 あり 1時間
休日・休暇 平日10:00~18:30土曜・祝日9:00~17:30休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制※有給休暇取得率95%以上、プライベートを大切にできる環境です。
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:111日
労働日数(月平均):21.1日

勤務地・アクセス

住所 奈良県生駒市
転勤・異動の可能性 あり 生駒市
就業場所の従業員数 5人(パート含む)
(女性5人、パート3人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:あり 不問
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

※働く環境へのこだわり※残業・持ち帰り仕事の完全禁止。スタッフの心身の健康を第一に考え、定時退社をルール化しています。有休取得率は95%以上。私生活や家庭との両立がしやすい環境です。朝10時スタート通勤ラッシュを避けられ、午前中に準備時間をしっかり確保できます。※評価とキャリアアップ※・透明性の高い給与体系:頑張りがダイレクトに収入に反映される評価手当を設けています・正社員登用あり:過去3年間での実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します・充実の研修:IT療育未経験の方でも、丁寧なOJTや外部研修でスキルを磨けます※その他※ミ・ナーラ内勤務のため、仕事帰りの買い物にも便利マイカー通勤可(駐車場無料)*更新上限:契約更新回数の上限なし*オンライン自主応募可*オンライン自主応募の場合は紹介状不要

選考方法・応募先

募集期限 2026年04月30日
採用人数 3名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後7日以内
通知方法求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
求人番号 29010-03414761
受理安定所 奈良公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 放課後等デイサービス「ツクル」の運営をしております。発達がゆ っくりなお子様向けに、将来の就労に役立つIT技術を習得できる 療育を行います。
従業員数 全体:25人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 29010-03414761
有効期限 2026年04月30日
受理安定所 奈良公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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