仕事内容
*乳児全戸訪問事業(こんにちは赤ちゃん訪問)に係る業務*保健センターで実施している乳幼児健診(1歳半・2歳半・3歳半健診)および経過観察健診における保育*離乳食講習会などでの保育や育児相談*その他、母子保健事業に係る業務の補助等「業務の変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり(条件付きで更新あり)業務成績が良好でかつ採用予定がある場合 |
| 契約更新の条件 | 業務成績が良好でかつ採用予定がある場合 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,604円~1,604円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,604円~1,604円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):なし 賞与実績(前年度):あり 年2回 計 3.10ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- 手当等の補足:時給計算の月額賃金については市の標準月額及び標準勤務時間にて計算 |
| 通勤手当 | 150,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時15分~17時00分
休憩時間:45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週4日~週4日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏季休暇、年末年始 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒583-0857 大阪府羽曳野市誉田4丁目2番3号(羽曳野市立保健センター) 「羽曳野市市役所こども家庭支援課」 |
|---|---|
| アクセス | 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で13分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 35人(パート含む)
(女性28人、パート9人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*応募書類等を持参される場合は、郵送の送付場所と同じです。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 大阪府羽曳野市誉田4丁目2番3号(羽曳野市立保健センター) 「羽曳野市市役所こども家庭支援課」 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 後日通知します |
| 選考場所 | 〒583-0857 大阪府羽曳野市誉田4丁目2番3号(羽曳野市立保健センター) 「羽曳野市市役所こどもえがお部こども家庭支援課」 |
| 合否通知 | 面接後20日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 27120-02359761 |
| 受理安定所 | 藤井寺公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 羽曳野市役所 (ハビキノシヤクショ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2712-057012-5 |
| 設立 | 昭和34年 |
| 所在地 | 583-8585 大阪府羽曳野市誉田4丁目1番1号 |
| 事業内容 | 市役所 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:1481人 |
| 組合 | 労働組合の有無:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27120-02359761 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 藤井寺公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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