仕事内容
◎院内保育所にて病院職員の子ども(0歳～未就学児)の保育*1日平均6～8名保育士4名で担当します。【変更範囲:会社の定める業務】【契約更新回数の限度:なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：22名 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）業務量・勤務態度・能力・経営状況・進捗状況 |
| 契約更新の条件 | 業務量・勤務態度・能力・経営状況・進捗状況 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,177円～1,177円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,177円～1,177円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 50,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時30分
(2)9時00分～17時00分 (3)9時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 | 夜勤はありません週4日～週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:必須ではありませんが土日祝勤務可能な方は尚良し |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒573-0022 大阪府枚方市宮之阪2丁目20ー1 |
|---|---|
| アクセス | 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 395人（パート含む）
（女性265人、パート100人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場は台数に限りあり。ガソリン代・駐車場代は自己負担*通勤手当は会社の規定で2km以上で支給します。*有給休暇は法定どおり。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 大阪府枚方市宮之阪2丁目20ー1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒573-0022 大阪府枚方市宮之阪2丁目20ー1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 27130-12746651 |
| 受理安定所 | 枚方公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人北辰会天の川病院 （イリヨウホウジン ホクシンカイ アマノカワビョウイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2713-616371-4 |
| 設立 | 平成26年 |
| 所在地 | 573-0022 大阪府枚方市宮之阪2丁目20ー1 |
| 事業内容 | 内科・外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・婦 人科・放射線科・小児科を診療科目とし、透析治療を主とした医療 をおこなう病院です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：395人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27130-12746651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 枚方公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。