仕事内容
○保育業務を行っていただきます。・発達につまずきがある乳幼児(28名程度)を対象として保育、療育をしていただきます。・軽自動車での園児の送迎をしていただく場合がございます。【仕事と子育て両立可能求人】d.土日祝日が休日の週2日～4日!a.勤務時間の調整可能変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ケ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年1回 30,000円～50,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～16時00分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 | 午前のみの勤務希望など相談してください。週2日～週4日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、夏期休暇年次有給休暇は法定通り |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒649-0315 和歌山県有田市山地字中ノ瀬18番地 「児童発達支援センターさくらんぼ園」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 29人（パート含む）
（女性24人、パート17人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*更新について:初回は3月31日までの契約期間で、その後は4月1日より1年毎の契約更新となります。*週の労働時間数により、加入する保険は異なってきます。*昇給は勤務年数が1年を超える毎に時給に10円を加えるものとする。勤務年数換算後の時給の最大は1300円。※雇い止め規定なし
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 和歌山県有田市山地字中ノ瀬18番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒649-0315 和歌山県有田市山地字中ノ瀬18番地 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 30050-03243051 |
| 受理安定所 | 湯浅公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人桜樹 （シャカイフクシホウジンオウジュ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3005-614216-6 |
| 設立 | 令和3年 |
| 所在地 | 649-0315 和歌山県有田市山地字中ノ瀬18番地 |
| 事業内容 | 事業福祉業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：41人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 30050-03243051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 湯浅公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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