仕事内容
☆未経験可☆資格が活かせます!～託児室に近い認可保育園でのお仕事～【保育士】・屋外、屋内遊び・食事、着替え手伝い・オムツ交換・保護者対応・その他付随する業務*アットフォームな職場環境♪*ブランクのある方もお待ちしてします。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）会社が定める能力により判断 更新上限：有（通算契約期間 ３年） |
| 契約更新の条件 | 会社が定める能力により判断更新上限:有(通算契約期間3年) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給231,000円～231,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
277.2万円～277.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：231,000円～231,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：時給×7時間×20日=月額換算 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時00分
(2)10時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
月～土のシフトによる週5日*月～金のみの勤務可、ご相談ください休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:日祝+他、週休2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町 |
|---|---|
| アクセス | 千葉駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 千葉県千葉市若葉区高品町1079－2 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町1079－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 12010-36037951 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | オネスティオフィスサポート株式会社 （オネスティオフィスサポートカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1201-614085-6 |
| 設立 | 平成19年 |
| 所在地 | 264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町1079－2 |
| 事業内容 | 総合人材サービス業（人材派遣・人材紹介） 一般派遣（派１２－３００２５０） 職業紹介（１２－ユ－３００１２６） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：340人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12010-36037951 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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