仕事内容
*事業所内託児所での保育業務全般(見守り等)・託児所では1～2名の保育士で担当します「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ケ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,075円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,075円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 30,000円～100,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
※預かる子により勤務時間が変わる場合があります。週3日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:応相談ローテーションによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒312-0052 茨城県ひたちなか市東石川1581 |
|---|---|
| アクセス | 常磐線 勝田駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 100人（パート含む）
（女性70人、パート20人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*労働条件により、休憩時間、有給日数は異なります。*契約する業務量により、健康保険等の加入に該当しない場合があります。*無料駐車場あり。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 茨城県ひたちなか市東石川1581 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒312-0052 茨城県ひたちなか市東石川1581 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 08010-25872251 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人秀仁会さくら水戸クリニック （イリョウホウジン シュウジンカイ サクラミトクリニック） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0801-108877-7 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 312-0052 茨城県ひたちなか市東石川1581 |
| 事業内容 | 「さくら水戸クリニック」内科 泌尿器科、人工透析。本院の「川 島クリニック」は日立市を中心に、介護老人保健施設「さくら日立 」日立市、「おはよう館」北茨城市がある。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：560人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 08010-25872251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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