仕事内容
・乳幼児の保育・クラス運営の補助・園舎内外の清掃*勤務時間:16:00～18:00(13:00～19:00までの間に時差出勤あり)*変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 任用後1ヶ月間条件付任用期間 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）市の規定による |
| 契約更新の条件 | 市の規定による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,520円～1,520円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,520円～1,520円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり～40円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)16時00分～18時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 | (1)基本13:00～19:00までの間に時差出勤あり(*保育状況に応じてお願いすることがあります)週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・基本土曜日休み・年末年始(年に数回出勤の可能性あり:振休あり) |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒300-1216 茨城県牛久市内公立保育園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ常磐線牛久駅からで |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 47人（パート含む）
（女性46人、パート37人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・通勤手当:自動車等距離に応じて手当支給あり・有給休暇については、勤務開始日より市規定により付与・休憩は法定どおり付与*事前連絡後、指定用紙(写真貼付4cm×3cm)と紹介状を牛久市役所保育課へ持参してください(郵送不可)。後日、書類選考のうえ、選考結果及び面接日をお知らせします。*指定用紙は、牛久市役所保育課にあります。もしくは牛久市役所ホームページからダウンロード出来ます。※応募期限:令和8年1月15日(木)～1月23日(金)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月23日 |
|---|---|
| 採用人数 | 6名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒300-1292 茨城県牛久市中央3丁目15－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 08100-00537861 |
| 受理安定所 | 龍ケ崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 牛久市役所 （ウシクシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0810-103242-1 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 所在地 | 300-1292 茨城県牛久市中央3丁目15－1 |
| 事業内容 | 公務 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：450人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 08100-00537861 |
| 有効期限 | 2026年01月23日 |
| 受理安定所 | 龍ケ崎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。