仕事内容
横浜市保土ケ谷区の保育園での保育士業務【境木保育園】横浜市保土ヶ谷区境木町75-82定員70名の保育園(0～5歳児)【保土ケ谷保育園】横浜市保土ヶ谷区天王町1-3-3定員120名の保育園(0～5歳児)*採用時期:応相談ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますのでご利用ください。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 4ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,500円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,500円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 47,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～11時00分
(2)10時30分～14時00分 (3)13時30分～17時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 4時間 |
| 休日・休暇 |
(4)16:30～20:001日3.5h勤務週3日～週3日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒240-0034 神奈川県横浜市保土ケ谷区境木町75－82 境木保育園 |
|---|---|
| アクセス | 東戸塚（東口）駅から徒歩で29分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 会社の定める保育園 |
| 就業場所の従業員数 | 33人（パート含む）
（女性29人、パート17人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*オンライン面接可*雇用保険・社会保険・退職金共済は、雇用条件に応じ加入*年次有給休暇日数は、週所定労働日数により変わります。*応募希望の方は事前連絡のうえ、応募書類を郵送してください。書類選考のうえ、面接日時を連絡いたします。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 東京都新宿区西新宿7－15－1アパライトビル802 社会福祉法人尚徳福祉会東京事務所 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7－15－1アパライトビル802 社会福祉法人尚徳福祉会東京事務所 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール，その他 |
| 求人番号 | 31020-12769351 |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人尚徳福祉会 （シャカイフクシホウジン ショウトクフクシカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3102-002971-4 |
| 設立 | 平成8年 |
| 所在地 | 683-0257 鳥取県米子市榎原1889－6 ◇ |
| 事業内容 | 保育園の運営事業、介護事業、公益事業、学童保育事業、病児保育 事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：812人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 31020-12769351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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