仕事内容
年少組担任の補助をお願いします。・生活指導、着替え、トイレの援助・遊びの指導・昼食指導(手洗い、うがい、食事の援助)「変更範囲:変更なし」
*当園は少人数のクラス編成による小規模な園で、家庭的雰囲気を大切にした小規模な幼稚園で、ひとりひとりの子どもによく目が届き、きめ細やかな保育を心がけています。*職員皆助け合い、仲良しです。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 必須幼稚園教諭経験2年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 幼稚園教諭経験2年以上 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,150円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,150円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～14時00分
休憩時間：30分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・年末年始休暇、春休み、夏休み、冬休み、・他行事による土日出勤あり(振替休日にて対応) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒343-0825 埼玉県越谷市大成町1丁目40番地2 |
|---|---|
| アクセス | 東武線 越谷駅／ＪＲ武蔵野線 越谷レイクタウン駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性8人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*応募の方は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。*面接時、応募書類を持参願います。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒343-0825 埼玉県越谷市大成町1丁目40番地2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 11120-08468651 |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人堀江学園あやの幼稚園 （ガッコウホウジン ホリエガクエン アヤノヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1112-000643-0 |
| 設立 | 昭和44年 |
| 所在地 | 343-0825 埼玉県越谷市大成町1丁目40番地2 |
| 事業内容 | 幼稚園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：9人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11120-08468651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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