仕事内容
仕事内容:児童発達支援(未就学児)の発達・身体障害等がある児童の療育、リハビリ、相談支援◎感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育*自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます*入社当初は知識が無くて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます◎保護者、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援◎児童の自宅や保育園、幼稚園、公園、社会見学などへの送迎業務◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修変更範囲:変更なし
◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラキラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を行っています。◎最初は必ずバイザーがついて療育の指導を行います。今も現場で未経験だった人が多数、活躍しています!◎土日休みです。◎1日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。◎昼休みはしっかりとれ、残業はほぼありません。◎女性の管理職が活躍中です。◎20～30代の女性が活躍中です。◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定して働けます◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可◎障害児・者と触れ合った経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ◎障害児・者と触れ合った経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,050円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～200円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 150円～150円処遇改善手当 50円～50円 手当等の補足：◎特別手当:平均25,000円を2ヶ月に1回支給(特別手当とは、当社規定評価により、処遇改善加算を職員へ分配している手当です)◎経験に応じて前職の給与を考慮します。 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *シフト制(就業時間、日程は、ご希望に柔軟に対応します)*休憩は法定通り(6時間、45分。8時間、60分)週2日以上休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:有給休暇は法定通り |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒331-0045 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷927－3 総合発達支援デイサービスきぼう西大宮 |
|---|---|
| アクセス | 川越線 日進駅から徒歩で30分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 3人（パート含む）
（女性1人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
◎2025年12月に新規オープン予定の児童発達支援デイサービスです。当事業所は、すでに複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人による新規開設で、安心のサポート体制と経験に基づいた運営ノウハウがあります。発達に特性のあるお子さまを対象に、体を動かして、発達を促したり、遊びを通して社会的ルールを学ぶ支援を行います。一人ひとりのペースに合わせ、療育の中で「できた!」という自信を育てるお仕事です。支援計画に基づいた療育の実施、活動準備、記録、送迎などを担当していただきます。子どもに寄り添い、チームで連携しながら支援していける方を歓迎します。就職活動をされている方は是非とも、当事業所に見学にいらしてください。心より、お待ちしております。雇用保険・社会保険は就業時間数に応じて加入。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒331-0045 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷927－3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 11050-20173151 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社大双 （カブシキガイシャ ダイソウ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1105-615322-9 |
| 設立 | 平成25年 |
| 所在地 | 336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1番地11－2Ｆ |
| 事業内容 | 訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、 地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地 域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています！ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：80人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11050-20173151 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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