仕事内容
保育業務全般を担当いただきます。・0歳～2歳混合保育・お散歩、読み聞かせ、お制作等保育士資格ありの方、応募お待ちしております。経験者優遇。(保育士資格取得予定の方、ご相談ください。)「変更範囲:変更なし」※19人定員の小規模保育認可園です。就業場所は、上記3ヶ所のいずれかになります。(道路を挟んで向かい側です。)<増員のため募集>
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 保育士資格取得予定の方可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月～3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～2,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～2,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり30円～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善3手当 5,600円～8,400円 手当等の補足：*経験者の方には、経験加算あり |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*就業時間応相談週4日以上休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒342-0041 埼玉県吉川市： こぐま保育園マミー（吉川市保1－4－2） こぐま保育園（吉川市木売1－9－8） リトルベアー保育園（吉川市木売2－7－9） |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ武蔵野線 吉川駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性12人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業時間、勤務日数についてはご相談下さい。*加入保険、有給休暇日数は雇用状況による。*賃金は経験年数により優遇、加算あります。*資格取得支援制度あり*面接の選考結果は、電話にて連絡します。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。※お子様を姉妹園に預けて(リトルベアー保育園)働けます。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒342-0041 こぐま保育園マミー（吉川市保1－4－2） こぐま保育園（吉川市木売1－9－8） リトルベアー保育園（吉川市木売2－7－9） |
| 合否通知 | 面接後6日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 11120-00624961 |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | キッズベアー株式会社 （キッズベアー カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1112-613520-7 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 342-0045 埼玉県吉川市大字木売1－9－8 ブランシュネージュ1Ｆ |
| 事業内容 | 子育てサービス |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11120-00624961 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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