仕事内容
0歳～就学前の親子を対象とした子育て支援を行います。支援センター内で子どもや保護者が一緒に仲間作りの場・自由に遊べる場所としての環境づくり。また、子育てに関する悩みの相談及び指導を行います。*2名の職員で担当します。【業務内容の変更範囲:無し】
ご不明点・見学希望など、お気軽にご相談ください。子育て支援が未経験の方からのご応募もお待ちしております。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可子育て支援経験者優遇 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 子育て支援経験者優遇 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,070円～1,070円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,070円～1,070円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 11,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～15時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:カレンダーによるお盆(8/13～8/16)年末年始(12/29～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒321-4522 栃木県真岡市久下田西1丁目1番地 |
|---|---|
| アクセス | 久下田駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 23人（パート含む）
（女性23人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒321-4522 栃木県真岡市久下田西1丁目1番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 09060-04106151 |
| 受理安定所 | 真岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人上野福祉会にのみや保育園 （シャカイフクシホウジン ウエノフクシカイ ニノミヤホイ クエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0906-613387-4 |
| 設立 | 平成19年 |
| 所在地 | 321-4522 栃木県真岡市久下田西1丁目1番地 |
| 事業内容 | ０歳から小学校に入学するまでの乳幼児を持つ保護者の方に代わり 、昼間乳幼児の保育を行う施設です。保育所併設 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：50人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 09060-04106151 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 真岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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