仕事内容
園児の生活介助(遊びの見守り・オムツ替えなど)、保育室等園内清掃、教材準備など、保育士と協力して園児の保育にあたる。変更範囲:なし
子どもが好きな方歓迎。特に東京都子育て支援員「地域保育コース」を受講する方は勤務を調整いたします。また保育士資格取得を目指す方を応援します。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／常勤パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給245,120円～277,280円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
294.1万円～332.7万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：225,120円～257,280円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり100円～100円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：キャリアUP手当 10,000円～10,000円24手当 10,000円～10,000円 手当等の補足：基本給月額換算=時給×8時間×20.1日で計算しています |
| 通勤手当 | 26,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分～18時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：123日 労働日数（月平均）：20.1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒120-0003 東京都足立区東和4－10－9 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄千代田線 北綾瀬駅 又は 亀有駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 34人（パート含む）
（女性31人、パート18人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
『応募の場合はハローワーク紹介状が必要です。』#23区
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒120-0003 東京都足立区東和4－10－9 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13110-06647461 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 聖母のさゆり保育園 （セイボノサユリホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1311-105614-5 |
| 設立 | 昭和44年 |
| 所在地 | 120-0003 東京都足立区東和4－10－9 |
| 事業内容 | 児童福社施設・保育所 １才～６才まで乳幼児を保育 定員７４名 一時預り事業 １才～６才まで乳幼児を保育 定員５名 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：36人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13110-06647461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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