仕事内容
1階がクリニックの2階保育室で従業員の子の保育業務です現在は0歳児:1名保育業務:オムツ替え・ミルク・寝かしつけ・見守り・その他室内の整理整頓・清掃等変更範囲:なし
日数、曜日、勤務時間、柔軟に対応可能、正社員希望もありです。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育歴、シッター歴あれば尚可 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育歴、シッター歴あれば尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,500円～3,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,500円～3,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～500円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：※賃金は経験・資格・スキル等により決まります |
| 通勤手当 | 1,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時45分～12時45分
(2)14時45分～18時15分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)水・木・土:午前のみ◎就業時間・就業曜日は応相談週1日～週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久3丁目19－8ＴＣビル2階 熊野前医院保育室 |
|---|---|
| アクセス | 都電荒川線・日暮里舎人ライナー 熊野前駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇は法定通り付与します。*労働条件により該当する保険に加入します。・オンライン自主応募可:応募する際、紹介状は不要です・ハローワークからの紹介により応募する場合は紹介状が必要です#23区
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 東京都荒川区東尾久3丁目19－8ＴＣビル2階 熊野前医院保育室 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久3－19－8ＴＣビル1階 「熊野前医院」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13110-23540851 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人社団熊野前医院 （イリョウホウジンシャダン クマノマエイイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1311-306806-8 |
| 設立 | 平成元年 |
| 所在地 | 116-0012 東京都荒川区東尾久3－19－8 ＴＣビル1階 |
| 事業内容 | 内科・小児科の外来診療 |
| 従業員数 | 全体：22人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13110-23540851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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