仕事内容
保育補助おもちゃの清掃・消毒園内の清掃・消毒おもちゃの制作変更範囲:法人の定める業務
土曜日に早番か遅番で勤務していただける保育士さん、子育て支援員さん大歓迎です。週の勤務日数はご相談ください。よろしくお願いします。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園での勤務 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育園での勤務 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当:3,000円～10,000円/月処遇改善手当は週一回の勤務でも支給となります。週の勤務日数によって支給額が変わります。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～13時00分
(2)13時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週1日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒154-0003 東京都世田谷区野沢2－9－14 |
|---|---|
| アクセス | 田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 22人（パート含む）
（女性20人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入*有給休暇は法定通り付与*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし*事前連絡の上、ご応募ください。※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。#23区
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 東京都世田谷区野沢2－9－14 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒154-0003 東京都世田谷区野沢2－9－14 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13070-18074461 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人相愛会 野沢そらの木保育園 （シャカイフクシホウジンソウアイカイ ノザワソラノキホイ クエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1307-671363-8 |
| 設立 | 平成8年 |
| 所在地 | 154-0003 東京都世田谷区野沢2－9－14 |
| 事業内容 | 子ども・子育て支援法、その他関係法令等を遵守し、保育所保育指 針に基づき子どもの心身の状況に応じて保育を提供する。 |
| 従業員数 | 全体：120人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13070-18074461 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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