仕事内容
乳幼児の保育・未満児の担当をしていただく予定です。※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。変更範囲:変更なし
広い園庭で、子ども達がのびのびと遊んでいます。働きやすい環境です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士経験があれば尚可 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士経験があれば尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：無 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当:10000円～40000円勤務時間、経験年数によって |
| 通勤手当 | 3,500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～12時30分
(2)8時30分～16時30分 (3)9時00分～17時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)(2)(3)より選択可、または8時30分～17時30分の間の4時間以上の勤務でも相談に応じます。(1)は休憩なし週4日～週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフトによる(勤務日数等は相談に応じます) |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒400-0114 山梨県甲斐市万才475 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ中央線 竜王駅から徒歩で40分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性13人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※加入保険は週所定労働時間により異なります。※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒400-0114 山梨県甲斐市万才475 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 19010-22971351 |
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人万才福祉会万才保育園 （シャカイフクシホウジン マンザイフクシカイ マンザイホ イクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1901-100338-8 |
| 設立 | 昭和52年 |
| 所在地 | 400-0114 山梨県甲斐市万才475 |
| 事業内容 | 定員１００名（０歳児から５歳児）の保育園です。 |
| 従業員数 | 全体：15人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 19010-22971351 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。