仕事内容
*0歳～5歳児の保育業務全般(園児数約50名を11名の保育士にて対応)・パソコンでの諸記録の作成(保育記録等)・園舎内外の環境整備(清掃、整理、整頓)・保育用品管理(遊具、道具等)・家庭連絡及び指導・健康、安全管理(換気、温度、遊具その他の安全)・その他付随する業務「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可経験者は賃金面で優遇します。 |
| 歓迎の資格・スキル | 経験者は賃金面で優遇します。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：0名 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）園児数に依ります。 |
| 契約更新の条件 | 園児数に依ります。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,210円～1,210円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 110円～110円 手当等の補足：・処遇改善手当は基本給の10%、時間給換算で約110円になります。・早出手当2000円(1回) |
| 通勤手当 | 40,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～11時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
・週20時間未満勤務・交替制・就業時間は相談可週4日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:・月に9日の公休(2月は8日)・年次有給休暇につては法定通り(週4日勤務の場合で表示) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒859-4501 長崎県松浦市志佐町浦免1459－1 |
|---|---|
| アクセス | 松浦鉄道 松浦駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 19人（パート含む）
（女性18人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒859-4501 長崎県松浦市志佐町浦免1459－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 42060-00401961 |
| 受理安定所 | 江迎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人和光福祉会志佐保育園 （シヤカイフクシホウジン ワコウフクシカイ シサホイクエ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4206-101726-9 |
| 設立 | 昭和48年 |
| 所在地 | 859-4501 長崎県松浦市志佐町浦免1459－1 |
| 事業内容 | 児童福祉施設 保育所 浄土真宗本願寺派保育連盟に加盟。 |
| 従業員数 | 全体：60人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 42060-00401961 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 江迎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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