仕事内容
◆保育所での保育業務・食事、昼寝の援助・室内外での遊びの見守り等*変更範囲:変更なし※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）任期満了後に同一の職が改めて設置される場合であって、かつ勤務 実績が良好であるときに限り、１年度単位で更新 |
| 契約更新の条件 | 任期満了後に同一の職が改めて設置される場合であって、かつ勤務実績が良好であるときに限り、1年度単位で更新 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,587円～1,587円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,587円～1,587円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.40ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*時間額は、月給÷16日÷7時間45分で表示しています。 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 | *実働7時間45分週4日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*日曜・祝日以外週4日勤務(土曜日勤務の場合は同一週で振替)*有給休暇は法定通り付与 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒873-0503 大分県国東市国東町鶴川149 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 市内公立保育所間 |
| 就業場所の従業員数 | 341人（パート含む）
（女性150人、パート107人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は距離に応じて支給いたします*申込方法:ハローワーク紹介(連絡不要)のうえ、国東市ホームページにある申込専用サイト(外部リンク)から申込してください。*申込期間:令和8年2月15日(日)23:59まで*面接試験の際にハローワーク紹介状を提出してください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒873-0503 大分県国東市国東町鶴川149 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，その他 |
| 求人番号 | 44020-00792161 |
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 国東市役所 （クニサキシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4402-100074-0 |
| 設立 | 昭和51年 |
| 所在地 | 873-0503 大分県国東市国東町鶴川149 |
| 事業内容 | 行政全般 |
| 従業員数 | 全体：750人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44020-00792161 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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