求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年04月03日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「44010-08794961」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
*障がい(身体・知的・発達障害)を持つ、小1~高3の子どもたち(定員10名×2単位※現在は人員の都合で20名1単位)を対象とした施設です。*子ども達には日々の生活で進学や就職に必要な日常生活動作、学力、興味関心を身につけてもらいます。*さらに、公共交通機関の利用に向けた送迎サービス、なにより小集団での順番などのルール、コミュニケーション能力を育てることで将来を豊かにします。当施設は全職員で子ども達の成長に必要なことを考え、実践しております。変更範囲:ヘルパー業務、相談支援専門員
・施設見学など可能です。担当者連絡時間帯:平日21時迄・土日も連絡可能です。不在時は必ず折り返し致しますので、留守番電話に連絡先等をお伝えください。・職場内のほとんどの先輩が障害福祉分野のお仕事を未経験からスタートしています。無資格者でも有資格者でも、多くの研修や資格取得にチャレンジしていただきます。・処遇改善等加算の分配について。詳細はお問い合わせいただければお応えします。基本給が1と2とあり、2が1に対して定められた%で支給しています。その他、資格手当・精勤手当等も処遇改善等加算から支払います。月々の支払分でさらに財源がある場合は一時金で支払います。(4月より基本給を増額させたので、昇給幅が大きく掲載されています。通常は、500~3000円定程度。このようなことから、賞与の見込みはありません)・また、まだまだ若い会社ではありますが、育児休暇の取得や時短勤務なども行い、家庭と仕事の両立を目指しています。人出不足で思うようにいかないことも現実ですが、同じような想いで働いてくれる方が増えれば、新人からベテランまで働きやすい環境になると考えています。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:保育士、必須:介護福祉士、必須:理学療法士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可障害福祉や児童福祉に関する経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 携帯のメールが行えるのは必須。PCは文字入力のほか画像貼り付けなど出来れば尚可。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給216,600円~269,050円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
259.9万円~322.9万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:201,600円~209,050円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):あり 1月あたり5,000円~7,000円(前年度実績) 賞与実績(前年度):あり 年2回 0円~100,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:資格手当 10,000円~40,000円精勤手当 5,000円~20,000円 手当等の補足:資格手当(規程の一部:複数保持者上限あり)保育士30,000円介護福祉士・社会福祉士・理学療法士等20,000円教員免許10,000円その他、規定有精勤手当(入社時5千円、6か月~1年1万円)通勤手当距離によって規定あり。上限1万 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分~18時30分
(2)11時30分~19時00分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
学校休業日(土曜日・長期休暇)は朝から児童の受入のため出勤時間が早く、授業終了後(通常時)は出勤時間を下げるなど、1ヵ月分をシフト表でお知らせします。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:日祝含め週2日の休日を原則にシフト表を作成しています。月8~9日程度のお休みです。 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:106日 労働日数(月平均):21.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒870-1123 大分県大分市大字寒田871番1 弘貴建設工業ビル101・103(本社の1F) |
|---|---|
| アクセス | JR豊肥本線 敷戸駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり ヘルパーステーションや相談支援 |
| 就業場所の従業員数 | 10人(パート含む)
(女性5人、パート4人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害保険) |
|---|---|
| 各種制度 |
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| 福利厚生 | 社内研修毎月外部研修随時派遣制服貸与健康診断年1回インフルエンザ予防接種有労災のほか、業務災害補償制度あり社用車の任意保険内容も手厚く、もしもの時に安心 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
4/3トライアル雇用求人(労働条件同一)面接準備のため、応募書類を事前送付してください。放課後等デイサービスの指導員募集ですので、保育士や児童指導員(教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・児童施設実務2年以上など)に該当する方が主ですが、介護福祉士や理学療法士・未経験者でもエントリー可能です。※無資格の方についても、相談に応じます。弊社の方針として、福祉分社以外の資格者は、入社後に介護職員実務者研修(ヘルパー資格)を取得していただき、介護や介助の知識技術を身に着けていただきたいと考えています。実務経験3年経過したら、介護福祉士の試験にチャレンジしていただきます。医療・保育経験者で子育て等でブランクがある方でも、過去の経験や知識を活かしつつ、実務経験5年を目安に、児童発達支援管理責任者や相談支援専門員などの資格取得にチャレンジしていただき、様々な経験を踏まえて、相談員(弊社が運営する、「相談支援事業所グローリー)や施設長といった役割を目指していただければ、年齢を重ねても長く働けることもできるお仕事だと考えています
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 送付住所 | 大分県大分市大字寒田871番地の1弘貴建設工業ビル203 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒870-1123 大分県大分市大字寒田871番地の1弘貴建設工業ビル203 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 求人番号 | 44010-08794961 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
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内容修正・取り下げ依頼
この求人のデータ取得日は「 2026/04/04」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社Glory.2015 (カブシキガイシャグローリーニゼロイチゴ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 4401-617768-6 |
| 設立 | 平成27年 |
| 所在地 | 870-1123 大分県大分市大字寒田871番地の1 弘貴建設工業ビル203 |
| 事業内容 | 障害福祉(児童含)サービスを主とした会社であり、その他研修事 業や健康推進(水素事業・水中運動指導)事業などを行っています 。また、パラスポーツへのボランティアを積極的に行っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:17人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44010-08794961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
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保育士/ 契約社員/ 大分県 大分市
医療法人英光会(あんどう糖尿病内科クリニック)
当クリニックはスタッフ全員が女性で、アットホームな職場です。働きやすい職場環境作りを心掛け...
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契約職員 |
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あれば尚可:保育士。学歴。経験等:あれば尚可保育士としての勤務経験。 |
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大分県大分市高松1丁目4-4 |
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高城駅 から徒歩で1分 |
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月給220,000円~220,000円 |
基本的に職員の子ども1名のみ(生後2ヶ月~)の保育です。睡眠中などは院内の清掃や事務作業をお願いする場合もあります。*変更の...
期限: 2026年06月30日 - 大分公共職業安定所
保育士(げんきな森中央保育園)/ 正社員/ 大分県 大分市
社会福祉法人中央福祉会
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正職員 |
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必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴。経験等:。 |
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大分県大分市大字横尾1986-1「げんきな森中央保育園」 |
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月給202,000円~227,000円 |
◆保育士業務全般・給食やおやつ等の食事のお世話・着替え、排泄のお世話・遊びや昼寝の見守り・年中行事の企画及び運営*0歳~5歳...
期限: 2026年06月30日 - 別府公共職業安定所
保育士(大分市/中島西保育園)/ パート労働者/ 大分県 大分市
株式会社キッズクラブ(中島西保育園)
0歳児から2歳児までの園児が定員19名の小規模保育園ですので、家庭的でゆったりと1日を過ご...
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パート・アルバイト |
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あれば尚可:保育士、あれば尚可:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴。経験等:あれば尚可保育園の勤務経験のある方歓迎子育て支援員。 |
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大分県大分市中島西1丁目8番34号 |
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JR日豊本線 大分駅 から徒歩で20分 |
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時給1,060円~1,120円 |
中島西保育園にて保育業務を行っていただきます。※保育業務全般(保育補助、給食介助等)※その他雑務(保育道具等の消毒、掃除)※...
期限: 2026年06月30日 - 大分公共職業安定所
保育士(フルタイムパート)/ニチイキッズ西大分保育園/ パート労働者/ 大分県 大分市
株式会社ニチイ学館管理部
☆希望休もとりやすい☆年間休日122日以上と休みが多い!☆もし残業あっても100%手当て支...
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その他・正社員以外 |
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必須:保育士。学歴。経験等:あれば尚可保育所・幼稚園等での勤務経験があれば尚可未経験、ブランクのある方にもフォロー体制あり。 |
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大分県大分市王子西町13-12ニチイキッズ西大分保育園(当社... |
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日豊本線 西大分駅 から徒歩で15分 |
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時給181,638円~197,798円 |
0歳児(生後57日目)~2歳児19名定員の小規模保育園での保育業務全般授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助、環境整備等※IC...
期限: 2026年06月30日 - 飯田橋公共職業安定所
保育士(パート)/パイナップル保育園/大分市/ パート労働者/ 大分県 大分市
株式会社ニチイ学館管理部
当社は20代・30代の若手から40代・50代とシニアまで、幅広い年齢の方が活躍しています。...
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴。経験等:。 |
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大分県大分市大字竹中1403大分丘の上病院「パイナップル保... |
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豊肥本線 中判田駅 から車で5分 |
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時給1,144円~1,244円 |
大分丘の上病院「パイナップル保育園」での保育のお仕事保育園0歳児(生後57日目)~2歳児の保育業務全般授乳、おむつ交換、着替...
期限: 2026年06月30日 - 飯田橋公共職業安定所
保育業務(ナーサリーロペ)/ 正社員/ 大分県 大分市
株式会社TOMORROWCOMPANY
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正職員 |
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必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴。経験等:。 |
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大分県大分市下郡中央3丁目8番10号「小規模保育園ナーサリ... |
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月給218,000円~274,000円 |
◆保育園における保育業務全般・食事やおやつ時のお世話・年間園行事の手伝い・お昼寝、外遊びの見守り・園児の出迎え、お見送り・園...
期限: 2026年06月30日 - 別府公共職業安定所
良くある質問(FAQ)
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- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
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求人情報は最新の内容ですか?
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募集がすでに終了している可能性はありますか?
- はい、可能性はあります。
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか?
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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