仕事内容
児童発達支援放課後等デイサービスでの児童支援※2026年1月開所予定(雇用開始日は、2026年1月以降になります)※詳細は面接時に説明させていただきます変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 児童指導員任用資格(必須) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可支援員業務の経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 支援員業務の経験 |
| PCスキル | エクセル・ワードの基本操作 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2カ月 試用期間中の条件：異なる 時給:1,035円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給183,880円～223,880円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
220.7万円～268.7万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：150,000円～160,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：職能手当 10,000円～30,000円調整手当 13,880円～13,880円 手当等の補足：※処遇改善手当あり |
| 通勤手当 | 200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる休日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：113日 労働日数（月平均）：21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒870-0036 大分県大分市寿町5番24号1Ｆ |
|---|---|
| アクセス | 大分駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | その他（採用後に加入） |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
※駐車場は各自で確保・自己負担2026年1月オープン予定オープニングスタッフを募集中!!詳しくは、ホームページをご覧下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒870-0036 大分県大分市寿町5番24号1Ｆ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 44010-29875151 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 児童発達支援放課後等デイサービスＬｕｍｉｎｏｕｓ （ジドウハッタツシエンホウカゴトウデイサービス ルミナス） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4401-931651-3 |
| 設立 | 令和7年 |
| 所在地 | 870-0036 大分県大分市寿町5番24号 1Ｆ |
| 事業内容 | 児童福祉事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：0人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44010-29875151 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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