(医)優路・保育士パート・バイト求人募集(大分県大分市)

保育士/パート労働者/大分県大分市

医療法人優路

パート・アルバイト残業なし託児所あり車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,000円~1,100円
勤務地 大分県大分市大字田原906 「寺子屋明倫館めいりん保育園」
求人番号 44010-31723251
有効期限 2026年02月28日

医療法人優路の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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医療法人優路の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

0歳児~就学前児の保育全般業務の補助・基本的な生活習慣を身につけさせるとともに、集団生活を通して社会性を養います。*定員40名*「子育て応援求人」お子様の急な病気やPTA等の学校行事などには柔軟に対応いたします。*変更範囲:変更なし

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 正社員登用なし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,000円~1,100円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,000円~1,100円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-

勤務時間・休日

勤務時間 (1)7時00分~9時00分
(2)9時00分~13時00分
(3)16時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働 なし
休日・休暇 *就業時間は(1)~(3)のいずれか又は7時~19時の間の4時間程度の勤務です。*就業時間は相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい。週1日~週6日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフトによる(日・祝日以外の休みは曜日不定)年末年始(6日程度)
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日

勤務地・アクセス

住所 〒870-1154
大分県大分市大字田原906 「寺子屋明倫館めいりん保育園」
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 27人(パート含む)
(女性20人、パート10人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:あり 学童保育を利用可能
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。*駐車場有(無料)

選考方法・応募先

募集期限 2026年02月28日
採用人数 2名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
送付住所 〒870-1162大分県大分市大字口戸字田島59番地 「医療法人優路採用担当者」宛
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒870-1162 大分県大分市大字口戸字田島59番地 医療法人優路
合否通知 面接後7日以内
通知方法電話
求人番号 44010-31723251
受理安定所 大分公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 医療法人優路
(イリョウホウジン ユウロ)
事業所番号 4401-206834-1
設立 平成8年
所在地 870-1162
大分県大分市大字口戸字田島59番地
事業内容 医業・保育
URL ホームページへ
従業員数 全体:27人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 44010-31723251
有効期限 2026年02月28日
受理安定所 大分公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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