託児所保育士/看護師又は助産師/スキマ時間にオススメ パート・バイト | 会社名非公開(47010-06695661) | 時給1,500円~1,750円(沖縄県那覇市)

託児所保育士/看護師又は助産師/スキマ時間にオススメ/パート労働者/沖縄県那覇市

会社名非公開

パート・アルバイト残業なし車通勤・マイカー通勤可高時給
募集職種 託児所保育士/看護師又は助産師/スキマ時間にオススメ
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,500円~1,750円
勤務地 沖縄県那覇市
求人番号 47010-06695661
有効期限 2026年05月31日

会社名非公開の「託児所保育士/看護師又は助産師/スキマ時間にオススメ」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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仕事内容

乳幼児の保育。保育園がお休みの土日祝祭日のみ勤務。保護者のご用の間、お子様をお預かりする定員3名の小さな家庭的託児所です。お子様と保護者様が安心して預けられる場所を一緒に作っていきましょう。*変更範囲:変更なし

保育園がお休みの土日祝祭日のみ。保護者のご用の間、お子様をお預かりする定員3名の小さな家庭的託児所です。お子様と保護者様が安心して預けられる場所を一緒に作っていきましょう。

必要資格・経験

免許・資格 必須:看護師、必須:助産師、必須:保育士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
保育士は必須。看護師又は助産師はいずれかの免許可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 なし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,500円~1,750円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,500円~1,750円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-

勤務時間・休日

勤務時間
休憩時間:0分
時間外労働 なし
休日・休暇 7:00~19:00の間の3~5Hです。基本、土日祝祭日勤務ですが、その曜日を休みにする相談もできます。時間調整や固定勤務も融通がききます。週2日~週3日休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他週休二日制:毎週その他:土日祝祭日が勤務の仕事です。

勤務地・アクセス

住所 沖縄県那覇市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人)

待遇・福利厚生

加入保険 その他(採用後加入)
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:なし
取得実績
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):なし
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

保育園がお休みの土日祝祭日のみ。保護者のご用の間、お子様をお預かりする定員3名の小さな家庭的託児所です。お子様と保護者様が安心して預けられる場所を一緒に作っていきましょう。

選考方法・応募先

募集期限 2026年05月31日
採用人数 2名募集 
(募集理由:新規事業所設立のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回)
後日電話で面接日をお知らせします。
合否通知 面接後3日以内
通知方法電話
求人番号 47010-06695661
受理安定所 那覇公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 託児所
従業員数 全体:人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 47010-06695661
有効期限 2026年05月31日
受理安定所 那覇公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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