仕事内容
○保育園での保育業務全般・かわのぼり保育園での勤務(6クラスあり)※担当クラスは採用後決定いたします*仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。※令和8年4月からの採用も相談可能です。◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。【業務の変更範囲:変更なし】
次年度(令和8年4月から)の採用も可。次年度からは、行事以外の土曜日出勤時は振休があります。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給190,000円～220,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
228.0万円～264.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：160,000円～180,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 30,000円～40,000円 |
| 通勤手当 | 6,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
(2)9時30分～18時30分 (3)7時00分～16時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 0時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*勤務表による 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：105日 労働日数（月平均）：21.6日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒843-0234 佐賀県武雄市東川登町大字袴野16501番地 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ佐世保線 武雄温泉駅から車で14分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 24人（パート含む）
（女性23人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*1年単位の変形労働時間制に関する協定届あり時間外労働及び休日労働等に関する労使協定あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒843-0234 佐賀県武雄市東川登町大字袴野16501番地 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 41030-03994351 |
| 受理安定所 | 武雄公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人愛育福祉会かわのぼり保育園 （シヤカイフクシホウジン アイイクフクシカイ カワノボリ ホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4103-613387-7 |
| 設立 | 昭和55年 |
| 所在地 | 843-0234 佐賀県武雄市東川登町大字袴野16501番地 |
| 事業内容 | 保育園 |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 41030-03994351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 武雄公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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