仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいを持つ児童への療育の提供や訓練の実施のお仕事です。・療育・訓練道具等の提案及び作成・戸外活動の下見及び計画・トイレ誘導、トイレ介助・食事介助・事務作業(書類作成、書類整理等)・送迎業務(社用車、AT軽四とAT普通車)◆雇用開始は令和9年2月頃を予定しています。入社後は現事業所で就業していただき、新規事業所開設後改めて配属先を決定します。(現事業所・新規事業所いずれか)※変更範囲:会社の指定する業務
★事業拡大の為、新入社員募集★子どもたち保護者様はもちろん、当社に関わる全ての人々が「楽しくて、得して、成長できる」環境を整えています。人は楽しくないことは長続きしませんし、広義の意味で「得しないこと」には関わらないものです。子どもたちのために、楽しくて得をする仕事を通して世の中の役に立つ会社を創る。そして、関わる全ての人々が「常に成長できる」組織を目指しています。子どもたちの大切な未来に携わる責任のある仕事ですが、一方で多くの子どもたちの成長を見守れる喜びとやりがいもあります。権威ある理論よりも重要なのは、目の前の一人の子どもが見ている景色を想像する力。私たちは指導者である前に、彼らの良き理解者であり翻訳者でありたい。その視点を持つだけで、支援の現場はもっと優しく希望に満ちた場所に変わっていくはず。子ども好きな方、情熱を持って仕事に取り組める方、共通する目的・志を持てる方、大歓迎です!(男性支援者も大歓迎!!)思いやりの溢れる職場です。是非あなたも仲間になってみませんか?
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,600円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 100,000円～280,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*賃金は、保持資格や経験により決定します。*通勤手当は市外の方のみ、法定通り支給します。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～15時00分
(2)14時00分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | (1)(2)選択可能ですその他の時間帯等希望の場合、要相談週4日程度労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*シフトによる*年末年始、お盆、地方祭 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒792-0821 愛媛県新居浜市瀬戸町12－47 |
|---|---|
| アクセス | 新居浜駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 新居浜市内の新規事業所（Ｒ９． ４月頃開設予定） |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性11人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | *新人研修各所で行われている研修へは積極的に参加しています(費用は会社負担)*その他、月1回内容を変えながら事業所内での研修を実施しています。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*無料駐車場あり*昇給について、勤務年数、勤務態度、スキル、業績等により決定する場合があります。*賞与について、雇用年数1年経過後より処遇改善手当を賞与として支給しています。*退職金共済は、雇用年数1年経過後より加入します。*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。*加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。【その他資格について】下記内容のいずれかを満たしている方でも応募可能です。・児童指導員・教員免許(専攻科目、幼小中問わず)・児童保育等の経験が2年以上・地方厚生局指定の児童福祉施設職員養成学校卒業・児童福祉施設の実務経験が、高卒以上の場合2年以上。またはそれ以外の場合、3年以上。※不明な点や気になることがある方は、詳細をお気軽にお尋ねください。◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒792-0821 愛媛県新居浜市瀬戸町12－47 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 38050-03136761 |
| 受理安定所 | 新居浜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社今井組 児童発達支援・放課後等デイサービスＯｌｉｖｅ～オリーブ （カブシキガイシャイマイグミ ジドウハッタツシエン・ホウ カゴトウデイザービスオリーブ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3805-614642-5 |
| 設立 | 平成31年 |
| 所在地 | 792-0821 愛媛県新居浜市瀬戸町12－47 |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいを持つ児童へ の療育の提供や訓練の実施のお仕事です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38050-03136761 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 新居浜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。