仕事内容
来館者対応など、児童館スタッフとして施設運営をお願いします。・施設をご利用されるこども達・親子が安心して過ごせるサポート・遊びの指導(お絵かき・工作・運動遊びなど)・イベントの企画・運営・登録制クラブの運営・子育て支援(相談対応・保育指導)・備品の購入・管理・行政や関係機関との会議・館内の安全管理(毎日朝と夕に安全点検実施)など*変更範囲:会社の定める範囲
【職場環境】当社は小牧市内に4つの児童館を運営しており、各施設10～15名のスタッフが在籍しています。中には子育てと両立させながら活躍する方や、20代～60代のスタッフがそれぞれの趣味や特技を活かして様々なイベントを企画し、運営を行っています。現場でのご経験がない場合も、経験豊富な館長や施設勤務経験のある本部スタッフが運営をサポートしますのでご安心ください!【さまざまな研修制度】日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけ、その中で、全国で当社が運営している施設の同じ職を担うメンバーと課題や解決方法を共有するなど、充実した研修制度を用意しています。◆入社時研修◆ステップアップ研修(クレーム対応、ヒューマンエラー防止ほか)◆情報セキュリティ研修、法律、制度改定時対応研修◆MFA(メディックファーストエイド)研修など、さらに成長を目指せる環境です。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：小学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須児童福祉施設(児童館や保育施設等)で契約社員以上の実務経験がある方(2年以上)※新卒の場合、不問※経験が満たない場合は、契約社員としての募集も行っています。 |
| PCスキル | 基本的なPC操作を問題なく行える方 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給220,000円～220,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
264.0万円～264.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：220,000円～220,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。※通勤手当は、私有車通勤の場合、距離に応じてガソリン代支給 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
※土・日・祝のシフト対応が可能な方※月に4、5回程度、土日も出勤があります※シフトは家族旅行やお子様の学校行事など予定に合わせ、希望を考慮します休日:その他週休二日制:毎週その他:土日祝を含んだシフト制シフト以外の曜日が休日となります(希望休可) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：129日 労働日数（月平均）：19.7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒485-0023 愛知県小牧市大字北外山1187番地小牧南児童館 |
|---|---|
| アクセス | 名鉄小牧線 間内駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 東海エリアを中心とし、関東・関 西施設（特記事項参照） |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性10人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*事前電話連絡の上、応募書類(履歴書・職務経歴書・資格証のコピー)とハローワーク紹介状をお送りください。*メールアドレスをお持ちの方は履歴書に明記【転勤の範囲について】東海エリアに6つの児童施設を管理運営しており、年度更新の際に状況により東海エリア(6施設)を中心とし東京(4施設)、関西(1施設)への異動の可能性があることをご了承くださいませ。※エリアをまたいでの異動はご本人の希望以外ほぼありません。【こども性暴力防止法の対応】本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 東京都千代田区神田神保町2－20 ＳＰ神田神保町第二ビル5Ｆ当社パブリックサービス事業部 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考場所 | 〒485-0023 愛知県小牧市大字北外山1187番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13010-87689761 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社小学館集英社プロダクション （カブシキガイシャ ショウガクカンシュウエイシャプロダク ション） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1301-219078-5 |
| 設立 | 昭和42年 |
| 所在地 | 101-8415 東京都千代田区神田神保町2－30 昭和ビル |
| 事業内容 | ＊メディア事業 ＊英語教育・幼児教育・保育事業 ＊社会教育事業 ＊その他 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：450人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-87689761 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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