仕事内容
「こどもの国ステラ」での保育業務全般(0～2歳児)『子育てをしながら学びたい・働きたい』そのような保護者のお力になれるように平成30年度に開園した内閣府所管企業主導型保育園です。ステラはラテン語で『星』。『一人一人の輝く個性を大切に育む』を掲げ、保育を行います。*子どもが好きな方、子どもに関わるお仕事がしたい方などお気軽にご応募下さい(就業時間相談可)*ブランクのある方も歓迎します。「業務変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,150円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,150円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 90円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～13時00分
(2)9時00分～13時00分 (3)9時00分～15時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(4)13:00～18:00*就業時間についてお気軽にご相談下さい。週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制/年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒090-0817 北海道北見市常盤町3丁目14－18 「こどもの国ステラ」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 18人（パート含む）
（女性16人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*無料駐車場あり*雇用保険は労働時間が週20時間以上の場合に加入*年次有給休暇は日数に応じ法令通り付与*週1～2日程度の勤務でも可能です。★プライベートを大切にしながら、子どもに関わるお仕事が好きな方にお勧めです。★見学ができますのでお気軽にお問い合わせ下さい。(要事前連絡)【URL】http://www.kurihara.ac.jp/stella/
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒090-0817 北海道北見市常盤町3丁目14－10 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 01050-01018361 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人栗原学園 （ガッコウホウジン クリハラガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0105-005444-6 |
| 設立 | 昭和30年 |
| 所在地 | 090-0817 北海道北見市常盤町3丁目14－10 |
| 事業内容 | 北見商科高等専修学校、北見情報ビジネス専門学校、 オホーツク社会福祉専門学校を主とした教育事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：50人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01050-01018361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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