仕事内容
○診療所内の保育室において、病気中の子どもの保育業務を行っていただきます。・食事介助、着替え、トイレ誘導、オムツ交換、見守り、シーツの交換、保育室の環境整備等*対象児童:生後6ヶ月~小学6年生まで*1日平均2~3名程度(定員6名)*保育士と保育補助と2名体制で行います。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績:無し |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,600円~1,600円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,600円~1,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- |
| 通勤手当 | 6,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分~13時00分
(2)13時00分~18時00分 休憩時間:0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*休憩時間は労働条件による。(1)(2)いずれか可。通しも可。就業時間応相談週5日程度休日:水曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:※就業日はご本人の希望を考慮します。・診療所が休診の場合は休み・年末年始、夏季 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒290-0054 千葉県市原市五井中央東1丁目10-19 |
|---|---|
| アクセス | JR内房線 五井駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 8人(パート含む)
(女性6人、パート6人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*無料駐車場有*保育室の利用時間は8:00~18:00の為、午前のみ午後のみ等、勤務時間や勤務日数等お気軽にご相談下さい*子育て中の方も学校行事等配慮します。*加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件による。*中高年の方も歓迎します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒290-0054 千葉県市原市五井中央東1丁目10-19 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法郵送,電話,Eメール |
| 求人番号 | 12110-13127851 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人社団仁泉会五井中央診療所 (イリョウホウジンシャダン ジンセンカイ ゴイチュウオウ シンリョウジョ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1211-002378-5 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 所在地 | 290-0054 千葉県市原市五井中央東1丁目10-19 |
| 事業内容 | 内科、小児科、皮膚科、泌尿器科 |
| 従業員数 | 全体:8人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12110-13127851 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。